Vitalité.ch propose 3 jours de séminaire, chacun à une semaine d’intervalle, permettant l’intégration de la matière et l’expérimentation des objectifs.
L’entreprise (en collaboration avec Vitalité.ch) établit l’objectif qu’elle souhaite atteindre et les différents critères d’évaluation, qui seront incorporés le dernier jour du séminaire.
Le participant augmentera son adaptation aux changements par la gestion émotionnelle et la connaissance de soi. Sa communication et ses relations interpersonnelles se trouveront optimisées ce qui le conduira de manière naturelle à poser des objectifs concrets et mesurables.
Programme
Jour 1 : Prise de conscience de mon environnement personnel & Objectif concret
De manière individuelle :
- Définition des contextes privés et professionnels
- Enumération des nouvelles perspectives
- Identification des réactions dominantes
- Définition et hiérarchisation de ses besoins, valeurs et objectifs de vie
Individuellement et en groupe :
- Définition d’un objectif concret et mesurable
Jour 2 : Prise de conscience de mes relations interpersonnelles & Objectif concret
De manière individuelle :
- Autoévaluation du 1er jour
- Identification de ses propres schémas de fonctionnement émotionnel
- Observation et définition des notions de choix
Individuellement et en groupe :
- Différenciation et pratique d’outils sensoriels
- Mise en action et analyse d’habiletés de communications
- Définition d’un objectif concret et mesurable
Jour 3 : Prise de conscience de mon environnement professionnel & Objectif concret
De manière individuelle :
- Autoévaluation du 2ème jour
- Définition des contextes d’organisation et de communication dans l’entreprise
- Définition des contextes d’organisation et de communication de l’équipe
- Définition et hiérarchisation de la culture, des conditions/climat de travail et des objectifs de l’entreprise.
Individuellement et en groupe :
- Enumération des nouvelles perspectives d’organisation, de communication d’entreprise et d’équipe
- Définition d’un objectif concret et mesurable
- Synthèse des 3 jours sous forme d’un plan d’action réaliste et transférable contenant l’objectif prédéfini de l’entreprise
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